職位描述
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崗位職責:
1.參加需求分析的關鍵活動,完成汽車電子市場調研;
2、組織投標工作,進行標書分析/項目需求分析,明確投標策略,
3、設置招標文件的關鍵條款,引導制定有利于我司的評標規(guī)則;
4、參與線索培育與孵化;
5、基于競爭對手產品方案信息,分析競爭對手商務策略,并據(jù)此提出我方競爭策略,供商務決策;
6、收集有效數(shù)據(jù)、材料,定期更新維護戰(zhàn)略沙盤基礎數(shù)據(jù),為市場策略的制定提供有效輸入;
7,負責重要客戶的關鍵決策鏈突破,客情突破與維護,突破獲單
任職要求:一、教育背景:本科及以上學歷
二、工作經(jīng)驗:
5年以上在汽車相關行業(yè)的工作經(jīng)驗,包括市場部門,采購部門,銷售部門,質量管理等,有汽車行業(yè)TR1市場銷售部門工作經(jīng)歷且表現(xiàn)出色者優(yōu)先。
三、專業(yè)知識:電子信息、車輛工程,計算機、電子制造、市場營銷等相關專業(yè)
四、技能要求:
1、具備業(yè)務需求落地、客戶引導、項目運作、商務模式設計及市場規(guī)劃能力
2、基于對客戶業(yè)務場景的深入理解,確定適配的產品方案。
3、能夠基于自身產品特點有效引導客戶在招標方案中構建得分優(yōu)勢以及控標點。
4、能對于客戶群的需求變化趨勢進行及時深入的識別,并對內提出能力建設的要求和方向。
5、具備良好的溝通能力,能夠洞察客戶技術側以及采購側的業(yè)務需求,并在方案設計上進行滿足。
五、語言要求:CET-4級,具備英文讀寫及溝通能力;
六、個性特征:溝通表達良好,工作態(tài)度積極,執(zhí)行力較強,具備一定抗壓能力
1.參加需求分析的關鍵活動,完成汽車電子市場調研;
2、組織投標工作,進行標書分析/項目需求分析,明確投標策略,
3、設置招標文件的關鍵條款,引導制定有利于我司的評標規(guī)則;
4、參與線索培育與孵化;
5、基于競爭對手產品方案信息,分析競爭對手商務策略,并據(jù)此提出我方競爭策略,供商務決策;
6、收集有效數(shù)據(jù)、材料,定期更新維護戰(zhàn)略沙盤基礎數(shù)據(jù),為市場策略的制定提供有效輸入;
7,負責重要客戶的關鍵決策鏈突破,客情突破與維護,突破獲單
任職要求:一、教育背景:本科及以上學歷
二、工作經(jīng)驗:
5年以上在汽車相關行業(yè)的工作經(jīng)驗,包括市場部門,采購部門,銷售部門,質量管理等,有汽車行業(yè)TR1市場銷售部門工作經(jīng)歷且表現(xiàn)出色者優(yōu)先。
三、專業(yè)知識:電子信息、車輛工程,計算機、電子制造、市場營銷等相關專業(yè)
四、技能要求:
1、具備業(yè)務需求落地、客戶引導、項目運作、商務模式設計及市場規(guī)劃能力
2、基于對客戶業(yè)務場景的深入理解,確定適配的產品方案。
3、能夠基于自身產品特點有效引導客戶在招標方案中構建得分優(yōu)勢以及控標點。
4、能對于客戶群的需求變化趨勢進行及時深入的識別,并對內提出能力建設的要求和方向。
5、具備良好的溝通能力,能夠洞察客戶技術側以及采購側的業(yè)務需求,并在方案設計上進行滿足。
五、語言要求:CET-4級,具備英文讀寫及溝通能力;
六、個性特征:溝通表達良好,工作態(tài)度積極,執(zhí)行力較強,具備一定抗壓能力
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街67號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
烽火通信科技股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國內上市公司
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中國肺浜憾錄際蹩⑶咝濾穆?號
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5年以上
本科
2026-04-04 12:16:26
1715人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
