人事助理
4000-6000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和員工關(guān)系管理。
2.參與制定和優(yōu)化招聘流程,確保招聘活動(dòng)符合公司目標(biāo)和文化。
3.管理招聘渠道,有效地吸引和篩選合適的候選人。
4.組織和參與面試過程,評(píng)估候選人的能力和潛力。
5.負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通協(xié)作。
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成招聘和員工管理工作。
3.對(duì)人力資源管理有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠靈活運(yùn)用人力資源工具和方法。
4.具備良好的問題解決能力,能夠在招聘和員工管理過程中遇到挑戰(zhàn)時(shí)提供合理解決方案。
5.具有親和力,性格外向,能夠吸引和篩選出優(yōu)秀的人才。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和員工關(guān)系管理。
2.參與制定和優(yōu)化招聘流程,確保招聘活動(dòng)符合公司目標(biāo)和文化。
3.管理招聘渠道,有效地吸引和篩選合適的候選人。
4.組織和參與面試過程,評(píng)估候選人的能力和潛力。
5.負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通協(xié)作。
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成招聘和員工管理工作。
3.對(duì)人力資源管理有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠靈活運(yùn)用人力資源工具和方法。
4.具備良好的問題解決能力,能夠在招聘和員工管理過程中遇到挑戰(zhàn)時(shí)提供合理解決方案。
5.具有親和力,性格外向,能夠吸引和篩選出優(yōu)秀的人才。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:重慶市江北區(qū)觀音橋街道桃園社區(qū)北城天街33號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
廖聯(lián)鳳HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市分公司
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保險(xiǎn)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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渝中區(qū)民族路23號(hào)中國人壽大廈
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2026-04-23 16:24:47
742人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
