職位描述
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工作職責(zé):
?根據(jù)銀行戰(zhàn)略目標(biāo),搭建人才培養(yǎng)和發(fā)展體系;
?負(fù)責(zé)組織核心崗位序列勝任力素質(zhì)模型搭建及人才庫(kù)建設(shè)與管理,支撐業(yè)務(wù)整體性人才布局;
?負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化職位序列及職業(yè)發(fā)展通道;
?負(fù)責(zé)全行組織盤(pán)點(diǎn),人才評(píng)估與核心關(guān)鍵人才選拔
?負(fù)責(zé)管培生體系搭建、品牌管理和人才發(fā)展
?標(biāo)桿企業(yè)組織研究,新型人才發(fā)展模式研究及探索
?數(shù)據(jù)分析、跟蹤,提供決策支持
任職要求:
?三年以上工作經(jīng)驗(yàn),背景來(lái)自于咨詢、市場(chǎng)推廣、人才/組織發(fā)展為佳
?機(jī)動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有無(wú)中生有、資源獲取能力
?有過(guò)大型企業(yè)管培生經(jīng)歷為佳
?主動(dòng)性強(qiáng),堅(jiān)韌踏實(shí),抗壓力好
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)平安
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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