職位描述
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職責描述:
1、負責規(guī)章制度的制定、修改、完善,指導責任部門組織實施和監(jiān)督落實;每季度對各體檢中心進行質(zhì)量檢查或抽查,并提出整改措施和獎懲方案。
2、負責公司體檢質(zhì)量管理的組織領導,每季度召開質(zhì)量管理委員會會議,分析質(zhì)量管理中的問題,提出整改意見,督促整改落實;定期檢查各體檢中心及子公司月重大陽性結(jié)果匯總及上報工作,定期召開醫(yī)療質(zhì)量工作會議,提出持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量工作意見和建議。
3、組織醫(yī)療專家對各體檢中心的醫(yī)療事故的鑒定工作,并協(xié)助重大醫(yī)療事故、糾紛的處理。
4、負責審核中醫(yī)務人員入職準入要求和新任體檢中心主任的任職要求;負責制定全公司醫(yī)護人員的培訓計劃并督導實施。
5、負責部門人力規(guī)劃,并對擬配置人員進行考核選拔;負責下屬工作目標的制定及培訓,指導其工作任務的達成;并對其績效考核和獎懲;根據(jù)公司費用預算的要求制定本部門的預算費用,并對費用實際情況根據(jù)預算進行控制。
任職要求:
1、本科學歷以上,醫(yī)學、護理、醫(yī)政管理等相關(guān)專業(yè);
2、擁有二甲/三甲醫(yī)院五年醫(yī)務管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、獲得中級或以上職稱。
4、掌握醫(yī)學、管理學、行業(yè)法律知識及相關(guān)技能;
5、身體健康,恪盡職守,具有良好的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)和團隊領導能力;
6、較強的組織管理能力、決斷能力、 溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
7、熟練使用office辦公軟件。
工作地點
地址:西安碑林區(qū)西安-碑林區(qū)美年大健康(南稍門店)
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職位發(fā)布者
HR
西安美年大健康健康管理有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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500-999人
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股份制企業(yè)
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南二環(huán)西段154號易和藍鉆大廈2樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-23 01:18:36
1060人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
