職位描述
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工作職責:
1、負責對接金融系子公司人力資源全面管理(HRBP),給予專業(yè)管理建議及支持,掌握人力資源規(guī)劃、招聘、干部、績效管理、薪酬與預算等HR各模塊基礎邏輯、理念、工具及市場先進做法,并有效指導子公司,提升HR管理水平。
2、深入對口公司業(yè)務,主導公司行業(yè)研究,收集內(nèi)外部信息,進行全面市場及業(yè)務分析,為公司HR決策提供依據(jù)
任職資格:
1、2年以上業(yè)務背景,如渠道管理/銷售團隊/銷售推動團隊等,對HRBP工作感興趣,兼具HR相關經(jīng)驗更佳;金融相關行業(yè)優(yōu)先
2、業(yè)務敏感度高,能將業(yè)務問題與HR實踐緊密結(jié)合
3、頭腦靈活,快速學習能力強,能不斷應用新知識到工作中,幫助子公司提升人力經(jīng)營水平
4、抗壓力強,有責任心,認同平安文化,樂于擁抱新事物和變化
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)深圳平安金融中心
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職位發(fā)布者
HR
中國平安
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-28 09:54:36
1882人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
