職位描述
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崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入/質(zhì)量策劃與監(jiān)控。
2.制程品質(zhì)管理與提升,完善制程質(zhì)量異常的主導(dǎo)分析,落實跟蹤措施并執(zhí)行。
3.客訴抱怨主導(dǎo)處理與改進,品質(zhì)專案持續(xù)改善主導(dǎo)。
4.內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)的落實,質(zhì)量標準化文件的編寫。
5.質(zhì)量報告(周、月、季)總結(jié)與檢討。
6.程序文件、標準類文件修訂及相關(guān)品質(zhì)報告的輸出。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,PQE經(jīng)驗三年或以上。
2.接受過系統(tǒng)的體系管理培訓(xùn)及相關(guān)的質(zhì)量管理培訓(xùn),如QC七大工具、PFMEA、SPC等。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、異常應(yīng)變能力,以及具備高度的團隊合作精神、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強肯上進。
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入/質(zhì)量策劃與監(jiān)控。
2.制程品質(zhì)管理與提升,完善制程質(zhì)量異常的主導(dǎo)分析,落實跟蹤措施并執(zhí)行。
3.客訴抱怨主導(dǎo)處理與改進,品質(zhì)專案持續(xù)改善主導(dǎo)。
4.內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)的落實,質(zhì)量標準化文件的編寫。
5.質(zhì)量報告(周、月、季)總結(jié)與檢討。
6.程序文件、標準類文件修訂及相關(guān)品質(zhì)報告的輸出。
任職要求:
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,PQE經(jīng)驗三年或以上。
2.接受過系統(tǒng)的體系管理培訓(xùn)及相關(guān)的質(zhì)量管理培訓(xùn),如QC七大工具、PFMEA、SPC等。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、異常應(yīng)變能力,以及具備高度的團隊合作精神、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強肯上進。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)天通集團科技產(chǎn)業(yè)基地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琳飛HR
天通控股股份有限公司
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3年以上
本科
2026-04-11 18:48:42
1970人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
