人力資源經(jīng)理招聘
面議
許昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
許昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作地點(diǎn): 鄭州 禹州
行業(yè)背景: 地產(chǎn)、建筑、物業(yè)、教育(包括幼兒園至中、高考教育階段)
職位描述
作為公司的人力資源經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)為公司的多元化業(yè)務(wù)板塊提供戰(zhàn)略性人力資源管理支持。您的主要職責(zé)包括但不限于招聘、績(jī)效管理、員工發(fā)展以及勞動(dòng)關(guān)系管理等。
核心能力與經(jīng)驗(yàn)要求:
1.專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)、建筑、教育及零售行業(yè)的豐富招聘和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
3.在生態(tài)農(nóng)業(yè)和AI數(shù)據(jù)應(yīng)用方面有招聘或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
技能要求:
1.熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理模式,尤其在人才獲取、培養(yǎng)與發(fā)展、績(jī)效考核等方面具備深厚的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多元文化的環(huán)境中高效工作。
3.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源管理流程。
個(gè)人素質(zhì):
1.對(duì)人及組織變化敏感,具備較強(qiáng)的洞察力和分析解決問(wèn)題的能力。
2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
主要職責(zé):
1.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保各部門人員需求得到及時(shí)滿足。
2.設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系,提升員工的工作效率和滿意度。
3.協(xié)助建立和完善培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
4.處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
我們期待您的加入,共同推動(dòng)公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
行業(yè)背景: 地產(chǎn)、建筑、物業(yè)、教育(包括幼兒園至中、高考教育階段)
職位描述
作為公司的人力資源經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)為公司的多元化業(yè)務(wù)板塊提供戰(zhàn)略性人力資源管理支持。您的主要職責(zé)包括但不限于招聘、績(jī)效管理、員工發(fā)展以及勞動(dòng)關(guān)系管理等。
核心能力與經(jīng)驗(yàn)要求:
1.專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)、建筑、教育及零售行業(yè)的豐富招聘和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
3.在生態(tài)農(nóng)業(yè)和AI數(shù)據(jù)應(yīng)用方面有招聘或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
技能要求:
1.熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理模式,尤其在人才獲取、培養(yǎng)與發(fā)展、績(jī)效考核等方面具備深厚的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多元文化的環(huán)境中高效工作。
3.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源管理流程。
個(gè)人素質(zhì):
1.對(duì)人及組織變化敏感,具備較強(qiáng)的洞察力和分析解決問(wèn)題的能力。
2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
主要職責(zé):
1.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保各部門人員需求得到及時(shí)滿足。
2.設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系,提升員工的工作效率和滿意度。
3.協(xié)助建立和完善培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
4.處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
我們期待您的加入,共同推動(dòng)公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:許昌禹州市許昌禹州市萬(wàn)豐鉑金翰宮(東門)
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職位發(fā)布者
李蓓蓓/..HR
禹州萬(wàn)豐置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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商務(wù)外環(huán)20號(hào)海聯(lián)大廈10樓
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