青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)青銅峽市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，依據(jù)《青銅峽市屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和用工管理暫行辦法》《青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司章程》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員組成規(guī)劃，本次公開(kāi)招聘工作人員6名，其中：會(huì)計(jì)1名;青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司工作人員1名;鴿子山葡萄酒文旅小鎮(zhèn)展示中心工作人員4名。

三、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法;

2.品行良好，作風(fēng)端正，遵紀(jì)守法，服從組織安排;

3.具有良好的溝通交流能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、行政處分期間或者未滿影響期限的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘情形的。

四、招聘計(jì)劃及崗位條件

(一)會(huì)計(jì)1名

(1)年齡要求：45周歲(含)以下;

(2)學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(3)崗位要求：具備一年以上(含一年)相關(guān)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，持有c類(lèi)駕駛證(需野外工作);

(4)工作能力要求：能夠熟練運(yùn)用和操作財(cái)務(wù)辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)月報(bào)、國(guó)資快報(bào)等定期報(bào)表的編制與報(bào)送，撰寫(xiě)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，編報(bào)公司年度、季度預(yù)算及執(zhí)行情況。

(二)青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司工作人員1名

(1)年齡要求：35周歲(含)以下;

(2)學(xué)歷要求：建筑專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(3)崗位要求：具備三年以上(含三年)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，持有c類(lèi)駕駛證(需野外工作);

(4)工作能力要求：能夠熟練運(yùn)用和操作各類(lèi)辦公設(shè)備及常用軟件;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，吃苦耐勞，具有野外工作能力;熟悉國(guó)家行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立整理工程資料;具有工程項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資等管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)鴿子山葡萄酒文旅小鎮(zhèn)展示中心工作人員4名

(1)年齡要求：35周歲(含)以下;

(2)學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(3)崗位要求：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);持有c類(lèi)駕駛證(需野外工作);

(4)工作能力要求：能夠清晰、生動(dòng)、準(zhǔn)確地進(jìn)行導(dǎo)覽講解，熟練介紹葡萄酒文化、產(chǎn)區(qū)特色及小鎮(zhèn)相關(guān)內(nèi)容;具備活動(dòng)策劃和組織能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理游客突發(fā)狀況與投訴;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備基礎(chǔ)的葡萄酒營(yíng)銷(xiāo)，能獨(dú)立完成品牌宣傳、推介等活動(dòng)所需的講解接待;能夠熟練運(yùn)用操作各類(lèi)辦公設(shè)備及常用軟件;吃苦耐勞，具有戶外工作能力。

五、招聘程序和步驟

此次招聘工作委托吳忠市保安服務(wù)總公司組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)選聘。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘報(bào)名前通過(guò)在吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心、吳忠保安等微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月8日截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員將以下報(bào)名材料整理齊全，壓縮為一個(gè)文件包，以電子郵件形式發(fā)送。郵件主題及文件包請(qǐng)統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘資料;投遞郵箱：3270392306@qq.com聯(lián)系人：杜先生 聯(lián)系電話：18161503005。

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附照片);

(2)身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁(yè));

(3)駕駛證及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;

(5)無(wú)違法犯罪記錄證明;

(6)近半年以內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告;

(7)相關(guān)資格證書(shū)、及工作證明材料。

3.資格審查：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格，同時(shí)報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。如因資格審查不合格等其他原因被取消考試資格，該招聘崗位從考試成績(jī)高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入。

(三)考試

1.筆試。招聘與崗位報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到筆試開(kāi)考比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘。

考生憑本人有效身份證參加考試。筆試時(shí)間為90分鐘，分值為100分，占總成績(jī)的40%(筆試的內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)，筆試時(shí)間為2026年2月12日上午9時(shí)，筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試：面試根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人員，未達(dá)到面試比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)實(shí)際情況降低面試比例、減少招聘名額或取消招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的，視為不合格。報(bào)考人員面試時(shí)需攜帶本人身份證。面試時(shí)間為2026年2月12日下午14時(shí)，面試地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員最終總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員名單?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)按筆試成績(jī)順序錄取，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格，競(jìng)聘名額按高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人應(yīng)聘崗位所需資格條件，存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的,以及存在其他不宜從事相關(guān)崗位工作情形的，可取消招聘資格，考察不合格者或自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

對(duì)經(jīng)過(guò)考試、考察、體檢合格確定的擬用人員名單通過(guò)吳忠保安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員由青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司辦理入職手續(xù)。

(七)待遇

按照青銅峽市葡萄產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以吳忠市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心、吳忠保安等微信公眾號(hào)發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

2.招聘期間應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊方式暢通，以便電話通知，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

4.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

5.本解釋權(quán)由吳忠市保安服務(wù)總公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)竟嫖幢M事宜按國(guó)家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》