已有 人關注為進一步完善企業(yè)治理結構和市場化選人用人機制，根據寧夏供銷現代農業(yè)有限公司發(fā)展需要，經會議研究決定，面向社會公開招聘分管財務副總經理，現公告如下。
一、公司簡介
（一）公司名稱：寧夏供銷現代農業(yè)有限公司
（二）公司性質：寧夏供銷集團有限公司全資企業(yè)，2016年8月由寧夏供銷集團有限公司出資設立，注冊資本8000萬元，資產總額1.07億元。
（三）功能定位：寧夏供銷現代農業(yè)有限公司是寧夏供銷集團有限公司下屬的農資經營及農業(yè)社會化服務板塊第一方陣企業(yè)。承擔國家和自治區(qū)化肥、農藥、農膜、種子等重要農業(yè)投入品儲備供應任務；采取嫁接、聯合方式，吸引新型農業(yè)經營主體融入社有企業(yè)為農服務體系，開展土地托管、測土配肥、代耕代種、統(tǒng)防統(tǒng)治，收儲加工、產銷對接、技術培訓等系列化服務。
二、招聘崗位
寧夏供銷現代農業(yè)有限公司副總經理（分管財務）1名。
三、招聘范圍
自治區(qū)范圍內公開招聘。
四、招聘原則
（一）堅持黨管干部、突出政治標準的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（四）堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。
（五）堅持聚焦高端型、專業(yè)型人才的原則。
五、基本條件
（一）具有過硬的政治素質。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，思想政治覺悟高，事業(yè)心、責任感強，能夠認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場意識強，善于捕捉商機，持續(xù)推進公司商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。
（三）具有專精的業(yè)務能力。熟悉企業(yè)經營管理工作，掌握宏觀經濟形勢和政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善于謀經營、抓落實，強管理、控風險。
（四）具有良好的職業(yè)道德。嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，遵紀守法，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
（五）具有良好的身心素質。心理健康，在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調適能力，具備正常履職所需的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
1.受過司法機關刑事處罰執(zhí)行期滿未滿5年的；涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
2.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的；個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。
3.對破產清算公司、企業(yè)的破產負有個人責任的；曾擔任其他企業(yè)負責人，因經營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。
４.黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)報名人員近三年年度考核被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的；任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
５.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的情形。
六、任職資格
（一）黨政機關、事業(yè)單位現任副科級及以上領導干部（或相當職級）崗位2年以上工作經歷。
（二）中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)所屬二級企業(yè)現任中層副職及以上領導人員（含相當職級）崗位2年以上工作經歷；五市、寧東管委會所屬二級企業(yè)現任副職（含相當職級）崗位2年以上工作經歷。
（三）一般應具有大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、財務、會計、審計等相關專業(yè)畢業(yè)，具有會計師、審計師、經濟師等中級及以上經濟管理類職業(yè)資格或職稱。
（四）年齡為1983年12月12日以后出生，中共黨員。
（五）具有全面的財務專業(yè)知識，擁有財務管理、資本運作、企業(yè)經營管理經驗，熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的政策法規(guī)，具備控制企業(yè)財務風險能力。
七、相關待遇
執(zhí)行《寧夏供銷集團有限公司子公司負責人薪酬管理辦法（試行）》相關規(guī)定，按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定，具體通過契約化形式協(xié)商確定。
八、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）、寧夏供銷集團有限公司公眾號公開發(fā)布。
（二）報名。報名采取網上報名的方式進行。報名時間為：2023年12月13日9:00至2023年12月26日18:00，網上報名須在以上規(guī)定時間內報名，不接受電話報名及現場報名。
應聘人員應在規(guī)定的報名日期內登陸“問卷星”網址（https://www.wjx.top/vm/hFLwb9S.aspx#）錄入基本信息，填寫《寧夏供銷現代農業(yè)有限公司公開招聘副總經理報名登記表》（附件），并將簽名后的《報名登記表》以及本人身份證、學歷（學位）證、教育部學歷證書在線驗證報告（在“學信網”下載生成打印，并在有效期內，要求A4版面、端正、清晰）、獲獎證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、個人無犯罪記錄證明、2021年—2023年主要工作業(yè)績、工作經歷證明材料掃描成PDF文檔，發(fā)送至郵箱nxgxjtrs@163.com（郵件標題格式：“姓名+應聘崗位”）。
應聘人員需嚴格按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確并對其負責。如發(fā)現與事實不符，以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，取消報名資格。
（三）資格審查
1.根據資格條件、職位要求對應聘者提交的證明材料進行資格審查，并以電話或電子郵件方式通知初審結果。
2.經資格審查合格的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，如果報名人數不足3人，經招聘工作領導小組研究后，取消本次公開招聘后續(xù)工作。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘資格。
（四）考試測評和組織考察
通過資歷和業(yè)績量化評估、面試、組織考察等方式對通過資格審查人員進行測試和綜合評議，總成績按照資歷和業(yè)績量化評估占20%、面試占50%、組織考察占30%的比例計算。
1.資歷和業(yè)績量化評估：按照崗位要求，對應聘人員的個人資歷、業(yè)績等進行量化評分，滿分100分。
2.面試。面試采取半結構化面試，對應聘人員崗位知識、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質等綜合評定，滿分100分。
3.組織考察。根據資歷和業(yè)績量化評估和面試評分結果，按照考察人選與招聘職位2:1的比例差額確定考察人選，通過適當方式對考察人選進行盡職（或背景）調查，對考察人選進行政治素質、履職能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價，滿分100分。
如果經過考察，沒有符合條件的人選，經寧夏供銷集團黨委會研究決定后，不再確定提名人選，本次公開招聘工作終止。
（五）確定擬任人選
根據考察情況，綜合分析資歷和業(yè)績量化評估、面試情況，將考察結果報告提交寧夏供銷集團黨委會研究后確定擬錄用人員。對擬錄用人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，符合條件的應聘人員，按程序履行聘任手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5個工作日內）不報到的，取消聘用資格，招聘工作領導小組根據考察情況研究依次遞補。
九、其他事項說明
（一）招聘工作根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在寧夏公共招聘網、寧夏供銷集團有限公司公眾號發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
（二）資格審查、面試、考察等環(huán)節(jié)，均在寧夏供銷集團紀委的全程監(jiān)督下進行。
（三）為保證及時收到相關信息、通知，請確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通，及時查閱電子郵箱或寧夏公共招聘網、寧夏供銷集團有限公司公眾號最新公告。如因應聘人員電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘人員承擔。
聯系人：秦女士馬女士
聯系電話：0951-215288913909507550
地址：銀川市西夏區(qū)文萃南街268號
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