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福建農林大學代謝組學研究中心吳敏亮團隊2026年招聘博士后和科研助理

發(fā)布:2026-04-19 09:32:40  關注:614次

團隊負責人吳敏亮:福建農林大學教授、博士生導師,獲得包括國家自然科學基金“青B”和福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才、國自然“面上”等項目資助。2019年至今先后于福建農林大學未來技術學院(海峽聯合研究院)、園藝學院歷任博士后、教授。目前已組建獨立研究團隊,研究方向為番茄花器官發(fā)育。目前已經在包括Science,Developmental Cell,Plant Cell等國際一流學術期刊發(fā)表文章7篇,論文被Science、Trends in Plant Science等期刊專文評述、2篇論文入選ESI高被引論文。主持國家級和省部級等科研項目3項,兼任Journal of Integrative Agriculture (JIA)青年編委。承擔《分子生物學》等課程的教學工作。

團隊主要研究方向:1)番茄花器官發(fā)育;2)植物表皮細胞的分裂與分化;

更多詳情歡迎訪問:https://hbmc.fafu.edu.cn/77/a3/c13510a423843/page.htm

現因團隊發(fā)展需要,擬招聘以下科研人員。

招聘崗位一:博士后研究人員2名

招聘崗位二:研究助理1名(管理崗)

一.博士后研究人員招聘要求和待遇

(一)基本條件和要求:

1.擁護中國共產黨的領導,堅持正確的政治方向,遵紀守法,品行端正。

2.已獲得或即將獲得博士學位,獲博士學位不超過3年,年齡≤35周歲;專業(yè)為植物細胞生物學、分子生物學、遺傳學、發(fā)育生物學或相關領域。有花器官發(fā)育或者蛋白結構解析相關研究經驗者優(yōu)先考慮。

3.性格開朗,工作嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神與抗壓能力。

4.具有一定的英文閱讀和寫作能力。

(二)薪酬待遇與支持政策:

1.薪酬待遇:博士后年薪為25萬元/年(稅前)。條件優(yōu)越者,合作導師可額外出資2-10萬元/年。

2.住房保障:符合條件者可根據規(guī)定入住博士后公寓或人才公寓。

3.社會保障:學校為全職博士后繳納五險一金。

4.子女教育:在站期間,子女可按規(guī)定申請入讀福建農林大學附屬幼兒園。

5.職稱評定:進站博士后符合條件者,可參照學校正式教職工的政策,支持申報各類人才計劃與基金項目。符合入編條件的給予辦理入編。

二.科研助理招聘要求和待遇

(一)基本條件和要求:

1.擁護中國共產黨的領導,堅持正確的政治方向,遵紀守法,品行端正。

2.已獲得或即將獲得碩士學位,專業(yè)具有但不限于分子生物學、生物化學、植物學、植物生理學、分子遺傳學、發(fā)育生物學、基因組學和進化生物學等相關領域。

3.性格開朗,工作嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神與抗壓能力。

4.協(xié)助進行實驗室試劑耗材管理、儀器設備維護、試劑耗材采購、經費報銷及文檔歸檔。協(xié)助撰寫項目申報材料、年度報告等

(二)薪酬待遇與支持政策:

1.具體根據能力和經驗面議,按福建農林大學有關規(guī)定繳納“五險一金”。

2.提供良好的科研環(huán)境和讀博深造的機會,也可協(xié)助推薦到國內外知名科研單位深造。

三.應聘方式:

1.材料提交:請將個人簡歷(含照片、研究經歷)、學歷學位證明及相關成果證明,打包為一個PDF文件發(fā)送至:(點擊查看),請【點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】;應聘材料將嚴格保密。

2.郵件主題:請統(tǒng)一格式為:“應聘崗位-姓名-聯系電話”。

3.截止日期:招滿即止。

四、應聘流程:

1.簡歷篩選:團隊收到應聘材料后,將對材料進行初步篩選,篩選合格者將安排組內面試。

2.組內面試:由團隊組織開展組內面試,對候選人的專業(yè)能力、研究方向等進行初步考核。

3.后續(xù)對接:組內面試通過后,將通知應聘者與中心辦公室聯系,詳細告知我校博士后申請流程及所需準備的相關材料。

4.材料審查:應聘者按要求準備并提交博士后申請材料后,由中心辦公室對材料進行正式審查,確保材料真實、完整、符合要求。

5.錄用入職:材料審查無誤后,提交至學院辦理相關入職手續(xù),簽訂崗位聘用協(xié)議。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://hbmc.fafu.edu.cn/84/d4/c9520a427220/page.htm

 

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