發(fā)布:2026-04-28 00:28:04 關(guān)注:205次
根據(jù)工作需要,南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院面向社會公開招聘各類人才24名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。
點擊查看》》一、崗位、人數(shù)、條件
二、報考條件
(一)報考人員須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一者不具備報考資格:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6、現(xiàn)役軍人;
7、在讀普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報名);
8、考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考注意事項
1、國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2、本招聘崗位要求學(xué)歷為碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的,應(yīng)同時具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
3、本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1995年4月1日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1990年4月1日以后出生。
4、涉及工作經(jīng)歷計算,截止到2026年4月1日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C構(gòu)的2026屆普通高校畢業(yè)生。
除2026屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
2025年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。
7.2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。
8.報考醫(yī)師、護理崗位的考生需取得相應(yīng)的初級專業(yè)技術(shù)資格,特殊情況見崗位條件欄。2026屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2026年11月30日前取得崗位所需資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,2026年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報考,報考人員應(yīng)于2026年11月30日前取得合格證。
9.報考護理崗位的考生均要求取得護士資格證,且男性要求身高165cm以上,女性要求身高157cm以上,矯正視力1.0以上,其中,身高以裸足測量高度為準(zhǔn)。特殊情況見崗位條件欄。
四、招聘程序
(一)在線報名
1、符合條件者根據(jù)招聘公告信息在報名網(wǎng)站(http://rszp.yfygxyy.com:29990/enrollsystem.html)上選擇對應(yīng)的崗位填寫報名信息并上傳相關(guān)材料(請在電腦端登錄網(wǎng)站填寫報名信息。)
2、報名時間:即日起至2026年5月7日。
3、網(wǎng)上報名通過人員為最終報名人員,每人限報一次。
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邱老師、聶老師;
聯(lián)系電話:0791-86319106
聯(lián)系郵箱:ndyfygxfyrsk@163.com
咨詢時間:工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00
5、請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。每人限報一個崗位,不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名材料的,視為無效報名。
后續(xù)事項請關(guān)注南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.yfygxyy.cn/)。
(二)考核
網(wǎng)上報名且初審合格的考生,需進行現(xiàn)場審核,具體時間另行通知,資格審核結(jié)果以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應(yīng)聘資格。
采用筆試和面試的方式進行考核,均采用百分制。總成績計算辦法為:考核總成績=筆試x40%+面試成績x60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。
根據(jù)筆試成績,從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員(如遇末位同分情況,一并進入面試);符合報名條件人員:崗位招聘人數(shù)等于或低于3:1的崗位直接進入面試。筆試及面試具體安排及要求另行通知。
筆試主要考核內(nèi)容為所報崗位的相關(guān)知識和能力。面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等,面試成績低于80分者不予聘用。
(三)體檢、考察、公示
1、根據(jù)招聘考核總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如考核總成績相同,則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分確定參加體檢的對象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
3、體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),主要考察政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考生總成績(結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于80分)由到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
5、體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期5個工作日的公示。
6、所有通過“公示”環(huán)節(jié)并在公示期內(nèi)無異議的應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)報到并入職,特殊情況應(yīng)提前與人事科溝通,無故未按時報到并入職者視為主動放棄錄取資格。
五、聘用及待遇
1、經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2、聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,聘用人員最低服務(wù)期限三年。
4、南昌市“新人才十條”政策:
(1)對大學(xué)生和高級技師、技師來昌工作,在昌繳納社保的,按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。
(2)對來昌工作并在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師(不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員) ,每人給予租房補貼1萬元,租房補貼分兩筆發(fā)放,每筆發(fā)放50%,繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆,繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆,申領(lǐng)租房補貼須憑商品房租賃備案登記憑證。
(3)來昌工作并在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師(不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員) 在昌購買商品住房,分別給予每人一次性購房補貼10萬元、6萬元,申領(lǐng)購房補貼須在昌繳納社保滿12個月。
(4)符合高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外頂尖人才、領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、高級人才,在子女就學(xué)、配偶隨遷、醫(yī)療保健等方面給予支持。
(責(zé)任編輯:小今)
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