發(fā)布:2026-04-20 11:11:46 關(guān)注:8次
招聘信息
(一) 專業(yè)及方向
采礦工程專業(yè):礦業(yè)工程、巖土工程等相關(guān)或相近專業(yè),主要從事深部礦山多災(zāi)害耦合防治、智能決策及預(yù)警、智能開采等研究。
智能采礦工程專業(yè):智能采礦工程、電氣控制、自動(dòng)化控制、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)或相近專業(yè),主要從事人工智能、大數(shù)據(jù)方向、AI 智能體、智能計(jì)算、露天智能開采等研究方向。
新能源科學(xué)與工程專業(yè):新能源科學(xué)與工程相關(guān)與相近專業(yè),主要從事智慧電網(wǎng)、儲(chǔ)能、雙碳 經(jīng)濟(jì)、零碳園區(qū)等研究方向。
建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè):動(dòng)力工程及工程熱物理,供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程或相近專業(yè)。主要從事制冷空調(diào)節(jié)能技術(shù)、可再生能源開發(fā)及地下空間環(huán)境控制等研究方向。
能源動(dòng)力類:能源與動(dòng)力工程相關(guān)或相近專業(yè),主要從事動(dòng)力機(jī)械、燃料電池、智能電網(wǎng)等研究方向。
(二) 招聘需求
2026 年,能源與礦業(yè)工程學(xué)院擬引進(jìn)優(yōu)秀青年博士 11 人,招收博士后研究人員 8 人。
(三) 招聘待遇
優(yōu)秀青年博士:事業(yè)編制,享受不低于副教授標(biāo)準(zhǔn)的薪酬。提供過渡住房、安家費(fèi)、科研運(yùn)行費(fèi)。
博士后研究人員:在站期間享受在職員工同等福利,提供科研運(yùn)行費(fèi)。出站后成果優(yōu)異者,學(xué)院根據(jù)專任教師需求可優(yōu)先通過人才引進(jìn)通道留校任教。
應(yīng)聘方式
個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱,簡歷名稱:姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。簡歷模板在高層次人才工作辦公室網(wǎng)站(https://xkrcb.xust.edu.cn)下載中心下載。
高層次人才工作辦公室:
郵箱:xkdrcb@xust.edu.cn
聯(lián)系人:余老師
電話:029-83856395
能源與礦業(yè)工程學(xué)院:
郵箱:nyxy@xust.edu.cn
聯(lián)系人:楊老師
電話:029-83858064 / 18991876798
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于,轉(zhuǎn)載請必須注明,違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘