寧夏建材招聘公告

寧夏建材股份有限公司是隸屬中國建材有限公司的上市企業(yè)，股票簡稱“寧夏建材”，股票代碼：600449。公司總部位于寧夏回族自治區(qū)銀川市;主要經(jīng)營水泥制造、銷售，水泥制品、水泥熟料的制造與銷售，混凝土、骨料的制造與銷售等?，F(xiàn)擁有13家水泥生產(chǎn)企業(yè)、3家商混企業(yè)、1家固井材料、3家數(shù)字物流企業(yè)，分布在寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古、天津、湖南等省區(qū);水泥熟料產(chǎn)能1620萬噸，水泥粉磨產(chǎn)能2330萬噸，商品混凝土年產(chǎn)能1117萬方，骨料產(chǎn)能1100萬噸，固井材料產(chǎn)能100萬噸。

公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀” “全國精神文明單位”“全國綠化先進單位”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“國家環(huán)境保護先進企業(yè)”“全國循環(huán)經(jīng)濟工作先進企業(yè)”“全國建材行業(yè)“調(diào)結(jié)構(gòu)、練內(nèi)功、增效益”百家企業(yè)”“全全生產(chǎn)月活動先進單位”“全國質(zhì)量百佳企業(yè)”、國務(wù)院國資委授予“先進基層黨組織”“全國和自治區(qū)“守合同、重信用”單位”。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.企業(yè)管理部負責人1名，工作地點為寧夏銀川市;

2.財務(wù)經(jīng)理，3名，工作地點為寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古地區(qū)內(nèi)各子公司，可接受公司安排;

3.戰(zhàn)略規(guī)劃管理1名，工作地點為寧夏銀川市;

4.戰(zhàn)略投資管理1名，工作地點為寧夏銀川市;

5.環(huán)保、雙碳管理1名，工作地點為寧夏銀川市;

6.綜合業(yè)務(wù)管理1名，工作地點為寧夏銀川市。

三、崗位職責與任職條件

(一)企業(yè)管理部負責人

1.崗位職責

(1)負責公司運營管理、固定資產(chǎn)投資管理、質(zhì)量管理等工作，建立健全相關(guān)規(guī)章制度及工作體系;

(2)負責科技創(chuàng)新體系建設(shè)，組織制定公司科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

(3)負責科技項目管理，建立研發(fā)項目管理制度體系;

(4)負責科技成果轉(zhuǎn)化;指導、服務(wù)成員企業(yè)與公司內(nèi)外部企業(yè)、高校、研究院所開展科技合作;

(5)負責重大技術(shù)攻關(guān)等;

(6)負責公司安排的其他事項。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、工程學等相關(guān)專業(yè);

(2)具備8年以上企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，國有大中型企業(yè)擔任中層副職及以上職務(wù)不少于2年;

(3)年齡不超過40周歲;

(4)熟悉行業(yè)相關(guān)國家政策、法律、法規(guī);

(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言文字表達能力。

(二)財務(wù)經(jīng)理

1.崗位職責

(1)參與公司重要事項的分析，為公司的經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財務(wù)方面的支撐;

(2)健全公司財務(wù)管理體系，執(zhí)行財務(wù)相關(guān)工作;

(3)參與財務(wù)預算和決算、經(jīng)濟活動分析等工作;

(4)參與稅務(wù)管理，降低公司稅務(wù)風險;

(5)負責財務(wù)團隊的建設(shè)、管理與培訓，整體專業(yè)水平;

(6)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理、審計學等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先;

(2)具備中級及以上會計職稱(有注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先)

(3)8年及以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，有3年以上財稅管理經(jīng)驗(有子公司或多業(yè)務(wù)線財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先)

(4)熟悉財務(wù)管理、會計、預算管理、內(nèi)部控制、審計、國家稅收等相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識;

(5)熟悉使用office辦公軟件及通用財務(wù)軟件等系統(tǒng)工具;

(6)具備良好的溝通能力;

(7)年齡不超過40周歲;

(8)工作地點為寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古地區(qū)內(nèi)各成員企業(yè)，可接受公司安排。

(三)戰(zhàn)略規(guī)劃管理

1.崗位職責

(1)負責組織開展公司規(guī)劃管理工作，包括：規(guī)劃研究與編制、規(guī)劃宣貫與指導、規(guī)劃跟蹤與評估、規(guī)劃管理工作制度制定，以及公司戰(zhàn)略合作管理工作等事項;

(2)負責組織對公司及成員企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易項目審核、履行決策程序及定期報表等工作;

(3)負責組織對公司及成員企業(yè)相關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓項目審核、履行決策程序和定期報表，以及非經(jīng)營資產(chǎn)處置等工作;

(4)負責組織對成員企業(yè)改制項目審核、論證、報批及實施檢查督導等工作;

(5)完司交辦的其它工作。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，具有金融、財務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)知識;

(2)3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)規(guī)劃管理、國有產(chǎn)權(quán)管理等規(guī)定;

(3)熟悉國有企業(yè)改革工作要求，具有的方案計劃與報告編制能力;

(4)具備良好的溝通能力;

(5)熟練應用各類辦公軟件。

(四)戰(zhàn)略投資管理

1.崗位職責

(1)負責組織開展公司股權(quán)投資管理工作，包括投資管理制度完善、項目開發(fā)與篩選、盡職調(diào)查與評估、交易執(zhí)行、投后管理與增值等;

(2)負責組織開展公司戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)管理工作;

(3)負責開展行業(yè)研究與分析工作;

(4)負責組織開展公司國際化管理工作;

(5)完司交辦的其它工作。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，金融、投資等相關(guān)專業(yè)，擁有理工科與經(jīng)管、金融、法律等復合背景者優(yōu)先;

(2)3年及以上投資管理或投資項目工作經(jīng)驗，具備新材料、數(shù)字經(jīng)濟、海外業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域投資經(jīng)驗或項目資源者優(yōu)先;

(3)熟悉投資管理體系、管理流程，以及投、融、管、退相關(guān)法律法規(guī);具有突出的投資分析測算能力，以及的行業(yè)研究、報告撰寫和談判能力;

(4)具備良好的溝通能力;

(5)熟練應用各類辦公軟件。

(五)環(huán)保、雙碳管理

1.崗位職責

(1)建立公司能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作體系和運行機制，制定、完善和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度并組織落實;

(2)組織開展生態(tài)環(huán)保監(jiān)督檢查，提出改進意見建議，監(jiān)督落實整改;

(3)協(xié)調(diào)和督促各級成員企業(yè)開展生態(tài)環(huán)境保護教育培訓;

(4)推動各級成員企業(yè)推廣應用生態(tài)環(huán)境保護科技成果、先進技術(shù)和裝備;

(5)負責組織審核落實公司能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保信息系統(tǒng)建設(shè)管理、應用、和考核工作;

(6)落實節(jié)能降碳工作部署，傳達落實會議和文件精神，制定、完善和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度并組織落實;

(7)研究國家“雙碳”戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥推進“雙碳”工作，做好源頭減碳、過程降碳、末端固碳和全過程管碳工作;

(8)負責公司節(jié)能降耗管理工作，統(tǒng)計、分析、審核和報送能源消耗、污染物排放、碳排放等相關(guān)報表及總結(jié)等;

(9)組織節(jié)能降碳相關(guān)培訓，掌握溫室氣體排放監(jiān)測、核算及核查要求;

(10)熟悉國家碳排放權(quán)交易政策和規(guī)則，協(xié)調(diào)交易相關(guān)工作。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，環(huán)保、雙碳相關(guān)專業(yè);

(2)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉環(huán)保、雙碳相關(guān)政策法規(guī);

(4)具備良好的溝通能力;

(5)熟練應用各類辦公軟件。

(六)辦公室綜合業(yè)務(wù)管理

1.崗位職責

(1)負責公文、工作總結(jié)、調(diào)研報告、制度方案、年度報告等重要綜合材料的起草、審核與修訂;

(2)協(xié)助辦公室主任開展綜合管理、內(nèi)部統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào)、工作督辦等日常管理工作;

(3)負責公司大廈日常各類事務(wù)性、臨時性、應急性協(xié)調(diào)工作;

(4)承擔日常值班、應急、后勤等;

(5)公司交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職條件

(1)政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責任心強，工作務(wù)實，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌執(zhí)行、應急、服務(wù)與意識，無不良從業(yè)記錄;

(2)年齡35周歲以下，碩士及以上學歷(博士優(yōu)先)，行政管理、工商管理、公共管理、文秘、計算機、經(jīng)濟學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)工作嚴謹細致，熟悉企業(yè)總部行政辦公流程，具備3年及以上綜合管理、會議組織、文書處理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)文字功底扎實，邏輯嚴謹，具備較強的公文寫作、年度報告、綜合材料撰寫能力，能獨立高質(zhì)量完成各類文稿起草;

(5)熟悉使用智能辦公助手、AI 寫作工具、文檔智能處理工具、數(shù)據(jù)智能分析工具等智能體輔助辦公;

(6)具備較強的多任務(wù)統(tǒng)籌、現(xiàn)場處置和應急能力，能適應日常值班及臨時性、突擊性工作安排;

(7)身體健康，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，團隊協(xié)作意識突出。

四、福利待遇

面議。

五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報名程序及相關(guān)說明

(一)報名方式

應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。

(二)相關(guān)說明

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。

2應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格。

3.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通。

4.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息。

七、聯(lián)系方式

白女士 0951-2052225

（責任編輯：小今）