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2026寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))第一批自主公開招聘高層次人才41名公告

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  寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))是隸屬于寧夏回族自治區(qū)人民政府的一所集職業(yè)本科教育、高等職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)任務(wù)為一體的綜合性高等學(xué)校,是國家百所示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家高技能人才培訓(xùn)基地和國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地,是全國首批“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校”、全國定向培養(yǎng)士官試點院校、教育部首批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點單位,先后榮獲“全國高技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎”“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎”“全國文明單位”“全國文明校園”等榮譽稱號。2019年和2025年,學(xué)校先后兩次入選國家“雙高計劃”建設(shè)單位。

  從“雙高”建設(shè)的深耕細作,到本科職業(yè)大學(xué)的全新起航,寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))的每一步成長,都鐫刻著奮斗的足跡。如今,學(xué)校正朝著“國內(nèi)高水平綜合性本科層次職業(yè)大學(xué)” 的愿景,昂首邁入發(fā)展的新紀(jì)元。這里將成為職業(yè)本科教育的創(chuàng)新高地,更是您施展才華、成就偉業(yè)的廣闊平臺。

  我們正處在歷史上發(fā)展最快、活力最強的新起點。誠邀您攜一身本領(lǐng),赴一場盛會,與我們一同扎根寧夏、輻射西部,與寧職大一同乘風(fēng)破浪,見證輝煌,共創(chuàng)未來!

  一、招聘原則

  (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

  (二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

  (三)專業(yè)匹配、人崗相適。

  二、招聘對象及范圍

  面向全國范圍招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。

  三、招聘計劃及崗位條件

  學(xué)校計劃2026年第一批自主公開招聘博士研究生41名。具體招聘崗位、條件等詳見《寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))2026年第一批自主公開招聘高層次人才崗位一覽表》(見附件)。

  四、招聘人員資格條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

  4.具有符合崗位要求的工作能力和身體條件;

  5.符合《寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))2026年第一批自主公開招聘高層次人才崗位一覽表》(附件)中招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件;

  6.年齡要求38周歲以下的應(yīng)為1987年3月1日以后出生,年齡要求43周歲以下的應(yīng)為1982年3月1日以后出生,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);

  7.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書截止時間為2026年12月10日。

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

  5.在事業(yè)單位招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

  6.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的;

  7.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  8.現(xiàn)役軍人;

  9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

  10.已招聘的特崗教師;

  11.新招聘的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

  12.與招聘事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

  13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起,全年滾動招聘,招滿即止。

  2.報名方式:以電子郵件方式提交報名材料。

  提交材料明細:個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生階段;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)科成績表、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);國(境)外歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  提交材料要求:將以上材料命名為“崗位名稱+崗位代碼+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+姓名”發(fā)送至電子郵箱nzbszp@163.com。

  (二)資格初審

  1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報名申請10個工作日內(nèi)審核完畢,并予以答復(fù)。

  2.每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位,報名與參加考核時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),填報虛假信息的,一經(jīng)查實取消招聘資格。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (三)資格復(fù)審和考試考核

  1.資格復(fù)審、專業(yè)能力考核時間、地點:資格復(fù)審在參加專業(yè)能力考核前進行。復(fù)審時間、地點及參加資格復(fù)審人員等事項將于考核前3個工作日電話通知,復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得考核資格。資格復(fù)審當(dāng)天進行專業(yè)能力考核。

  2.資格復(fù)審相關(guān)要求:資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  3.資格復(fù)審材料要求:對報名時提交的材料原件進行復(fù)審。

  4.考試考核方式、內(nèi)容:專業(yè)能力考核實行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。試講時間15分鐘,回答問題15分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要測評面試人員的教育教學(xué)能力等?;卮饐栴}主要測評面試人員與崗位有關(guān)專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。

  5.考核總成績計算方式:專業(yè)能力考核成績滿分為100分,其中試講占40分,回答問題占60分??忌嬖嚦煽兗礊榭己丝偝煽儭C嬖嚦煽儾坏玫陀?0分。當(dāng)本崗位面試人員面試成績均低于60分的,取消本崗位招聘。當(dāng)成績出現(xiàn)并列時,經(jīng)加試后確定。

  6.相關(guān)說明:考生應(yīng)按照電話通知的指定時間、地點參加專業(yè)能力考核,對未按時到場參加專業(yè)能力考核的視為自動放棄。

  (四)體檢

  1.根據(jù)總成績從高到低的排名,按照崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察人選。

  2.體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施,邀請并接受監(jiān)察專員辦公室對體檢工作進行監(jiān)督。

  3.體檢需在公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

  4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  5.應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)學(xué)校同意,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  6.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

  7.對于進入體檢程序的懷孕應(yīng)聘者,可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查,也不做出體檢是否合格的結(jié)論??疾炖^續(xù)進行,如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予聘用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,暫緩聘用,待應(yīng)聘者孕期結(jié)束后進行婦科和X光等項目檢查,完成體檢,并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格,不予聘用;體檢合格,按照程序進行公示。

  (五)考察

  1.對體檢合格列入考察對象的人員,由學(xué)校黨委組織人事部會同相關(guān)單位進行考察??疾旆绞街饕峭ㄟ^審核人事檔案、查詢社會信用記錄、到應(yīng)聘者畢業(yè)院?;蛟赣脝挝贿M行個別談話、實地走訪與考察人選面談等方法,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及個人誠信等情況,并對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)查。

  2.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在招聘公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

  3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,終止招聘程序。必要時,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。

  (六)公示及聘用

  1.根據(jù)專業(yè)能力考核、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并在學(xué)校官方網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考核成績等信息,公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,經(jīng)學(xué)校黨委會議審核通過后提出聘用意見,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。對應(yīng)聘者的資格審查貫徹招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或提供虛假材料者,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格。

  2.學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  六、招聘工作紀(jì)律及要求

  (一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督下進行。

  (二)本次公開招聘的資格審查、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié),均在學(xué)校監(jiān)察專員辦公室的全程監(jiān)督下進行。對招聘工作的相關(guān)調(diào)整及變更,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并及時在官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知告知應(yīng)聘者。

  (三)自主公開招聘嚴(yán)格按照國家、自治區(qū)事業(yè)單位招聘文件規(guī)定執(zhí)行,公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)學(xué)校相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項時涉及需要回避的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

  (五)在考試、體檢、考察及公示階段,因應(yīng)聘者個人原因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位,將不再遞補。

  (六)各招聘崗位聘用人數(shù)達到計劃人數(shù)后,不再開展本崗位招聘工作。

  (七)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負。

  七、咨詢、監(jiān)督及舉報電話

  咨詢電話:0951-2135040(安老師、高老師、張老師);

  監(jiān)督電話:0951-2135079;

  舉報電話:0951-2135068;

  郵箱:nzbszp@163.com。

  附件:《寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))2026年第一批自主公開招聘高層次人才崗位一覽表》

  寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))

  2026年3月13日

  原文標(biāo)題:寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)(寧夏開放大學(xué))2026年第一批自主公開招聘高層次人才公告

  文章來源:https://www.nxtvu.edu.cn/info/1035/21342.htm

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