根據(jù)發(fā)展需要，寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）面向社會(huì)公開招聘2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和對(duì)象
（一）招聘計(jì)劃
本次招聘34人，招聘單位、崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）2026年招聘計(jì)劃表》（附件1），崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)，不含輔修專業(yè)。
應(yīng)聘人員填報(bào)的所學(xué)專業(yè)以《寧夏回族自治區(qū)2026年考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入指導(dǎo)目錄，但與職位要求專業(yè)高度相似的，應(yīng)聘人員可提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程和所在學(xué)校相關(guān)證明資料，由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具審核意見(jiàn)，招聘單位同意后方可。
（二）招聘對(duì)象
1.2026年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，且在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（以證書簽署時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.2025年8月1日至2026年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（以證書簽署時(shí)間為準(zhǔn)）。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力及相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學(xué)位；
6.本科生出生日期為2001年1月1日及以后，碩士研究生出生日期為1998年1月1日及以后，博士研究生出生日期為1994年1月1日及以后；
7.符合煙草行業(yè)和寧夏煙草系統(tǒng)招聘工作回避有關(guān)規(guī)定。
（二）下列人員不得參加應(yīng)聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過(guò)開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.其他不適宜招錄的違法情形。
三、招聘流程及要求
（一）招聘公告發(fā)布渠道
招聘公告發(fā)布在國(guó)家煙草專賣局和寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站：
國(guó)家煙草專賣局（http://www.tobacco.gov.cn）
寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）（https://nx.tobacco.gov.cn）
（二）報(bào)名流程
1.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，唯一指定報(bào)名網(wǎng)站（http://campus.51job.com/nxyc2026）。應(yīng)聘人員只能選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，確認(rèn)提交報(bào)名簡(jiǎn)歷資料后等待資格初審，期間不得再次修改報(bào)名信息或重新報(bào)名。除通過(guò)指定系統(tǒng)報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)使用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，只能注冊(cè)一次。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
2.報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員應(yīng)于招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月12日18:00前完成報(bào)名，逾期不再受理。凡認(rèn)可公告公平、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不符合或不認(rèn)可公告要求的人員，請(qǐng)勿報(bào)名。各招聘崗位報(bào)名情況每天在報(bào)名網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員參考。
3.報(bào)名資料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》內(nèi)容，按照要求填寫簡(jiǎn)歷信息并上傳相應(yīng)證明資料，包括但不限于：
（1）本人近期一寸免冠證件照電子版；
（2）本人有效居民身份證正、反面清晰彩色掃描件；
（3）國(guó)（境）內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》PDF版本、所在院校出具的就業(yè)推薦表（加蓋院校公章）清晰彩色掃描件；
（4）國(guó)（境）外院校留學(xué)回國(guó)人員須上傳國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（報(bào)名時(shí)暫未取得的，須提供其他就讀證明并承諾在2026年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，在2026年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，逾期未能取得的取消相應(yīng)資格）清晰彩色掃描件；
（5）本人關(guān)于未就業(yè)和未繳納社保的承諾書（手寫簽名并按手?。┣逦噬珤呙杓?/p>
（6）本人的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（手寫簽名并按手?。┣逦噬珤呙杓ǜ郊?）；
（7）本人在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單（加蓋院校公章）清晰彩色掃描件；
（8）本人擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)干部以及取得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書等相關(guān)證明清晰彩色掃描件；
（9）有部隊(duì)服役經(jīng)歷的需提供應(yīng)征入伍和退出現(xiàn)役審批的相關(guān)資料清晰彩色掃描件；
（10）政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）、共青團(tuán)員等的，提供相關(guān)證明清晰彩色掃描件；
（11）碩士研究生需上傳本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書清晰彩色掃描件；
（12）本人認(rèn)為需要提交的其他資料。
（三）資格初審和在線初面
1.由專業(yè)機(jī)構(gòu)按照應(yīng)聘人員填報(bào)的簡(jiǎn)歷資料，結(jié)合招聘崗位條件和崗位需要進(jìn)行資格初審，出具審核意見(jiàn)。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)填報(bào)簡(jiǎn)歷資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息非真實(shí)準(zhǔn)確完整、資料不符合要求、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求等情形的，均視為資格初審不合格。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。對(duì)資格初審合格的人員將以短信、電話或電子郵件方式通知參加在線初面。未通過(guò)資格初審的不得進(jìn)入在線初面環(huán)節(jié)且不再另行通知。
2.同一崗位通過(guò)資格初審人員在擇優(yōu)調(diào)劑后，仍達(dá)不到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例的，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，如無(wú)符合條件的崗位，不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)高于該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3且低于1:30比例的，通過(guò)資格初審人員全部進(jìn)入筆試。
4.同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)高于該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:30比例的，由專業(yè)機(jī)構(gòu)組織在線初面，并進(jìn)行綜合評(píng)分。綜合評(píng)分滿分100分，根據(jù)綜合評(píng)分從高到低順序，按照1:30的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。該成績(jī)僅用于本環(huán)節(jié)。未參加在線初面的，不得進(jìn)入筆試。在線初面具體安排另行通知。
5.應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未能進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)違法行為、不符合招聘崗位資格條件、違反回避規(guī)定等情形的，立即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
（四）筆試
1.筆試采用線下方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在銀川市，具體安排另行通知。
2.重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員工作所應(yīng)具備的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和專業(yè)履職能力，按照招聘崗位的性質(zhì)和專業(yè)要求分為A、B、C、D、E、F、G七個(gè)考試類別?？荚囶悇e為B類的，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》；考試類別為A、C、D、E、F、G類的，筆試科目除《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》外，還包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，筆試成績(jī)滿分為150分。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和考試教材。
4.若筆試當(dāng)日因缺考等原因造成實(shí)際參加筆試人數(shù)與所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)小于1:3的，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)有效，但筆試成績(jī)須不低于相同崗位人員筆試平均分，沒(méi)有相同崗位對(duì)照的則不低于所有參加筆試人員《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》科目的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
（五）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，若與進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試當(dāng)天，如實(shí)際參加面試人數(shù)與所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不足2人的，面試照常進(jìn)行，但該崗位應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍考察與體檢環(huán)節(jié)人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.進(jìn)入面試人員名單在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知。如接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加面試的，視為自愿放棄面試資格，在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，若與末位遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，明確具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則、紀(jì)律及注意事項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求提交的資料原件及復(fù)印件，主要審核面試人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)填寫和提交的信息、資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因資格復(fù)審不通過(guò)或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)產(chǎn)生缺額的崗位，在報(bào)考同一單位的同一崗位筆試人員中按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，若與末位遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。
4.面試采用線下方式進(jìn)行，面試地點(diǎn)設(shè)在銀川市，面試人員實(shí)行封閉式管理。面試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。違反面試規(guī)則的，取消面試資格。面試不合格的，不得確定為考察人選。所有應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)向社會(huì)公布，應(yīng)聘人員還可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢本人面試成績(jī)。
（六）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（實(shí)行四舍五入）。
（七）考察與體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選，綜合成績(jī)相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低順序確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選，仍無(wú)法確定的采取加試方式確定。進(jìn)入考察與體檢的人選結(jié)果在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)公布。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及個(gè)人信用、在校期間表現(xiàn)、是否需要回避等方面的情況。
3.考察采取面談、查詢社會(huì)信用記錄等方式進(jìn)行?？疾烊诉x應(yīng)當(dāng)配合專業(yè)機(jī)構(gòu)做好負(fù)面社會(huì)安全及職業(yè)征信情況等調(diào)查工作，并按要求提供畢業(yè)院校、人事檔案管理部門、戶籍所在地派出所或社區(qū)街道辦出具的《寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）招錄工作人員考察表》（附件3）。
（1）國(guó)（境）內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得暫不提供）、加蓋公章的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》原件及復(fù)印件各一份；提供2026年截至考察當(dāng)月的社保未繳納證明原件（加蓋社保經(jīng)辦部門公章）；提供本人關(guān)于未就業(yè)和未繳納社保的承諾書（簽名并按手印）。
（2）國(guó)（境）外院校留學(xué)回國(guó)人員須提供戶口簿、本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》原件及復(fù)印件各一份；提供2025年全年和2026年截至考察當(dāng)月的社保未繳納證明原件（加蓋社保經(jīng)辦部門公章）；提供本人關(guān)于未就業(yè)和未繳納社保的承諾書（簽名并按手印）。因證書發(fā)放政策原因，在考察時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明并作出書面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢，但資料遞交時(shí)間最遲不得超過(guò)前述規(guī)定時(shí)間，否則視為資格條件不符合要求。
考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件、不符合報(bào)考崗位要求或回避要求、未能真實(shí)提供報(bào)考資料等的，考察結(jié)果認(rèn)定為不合格，不得確定為擬錄用人員。
4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在被告知體檢結(jié)果之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，招聘單位可要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢對(duì)象不按要求參加體檢、復(fù)檢或重新體檢的，視為放棄錄用資格。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消錄用資格。
如因考察、體檢不符合要求或考察、體檢符合要求但人選主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同一單位的同一崗位面試人員中按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)（同分按照前述規(guī)則處理），并按程序進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。
（八）公示與錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）黨組會(huì)議研究審議通過(guò)后，在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話和通信地址，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于7天。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，組織被錄用人員開展崗前培訓(xùn)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，可在報(bào)考同一單位的同一崗位面試人員中按照綜合成績(jī)從高到低順序確定人選進(jìn)行補(bǔ)錄，并按程序進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。錄用后試用期間，被證明不符合錄用條件等情形的，按照有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
（一）招聘公告僅通過(guò)國(guó)家煙草專賣局和寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)發(fā)布。招聘過(guò)程中如有情況變動(dòng)或調(diào)整，將通過(guò)補(bǔ)充公告形式在寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）官網(wǎng)發(fā)布。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和電子郵箱，招聘過(guò)程中的資格初審及在線初面、筆試、面試、考察與體檢、公示與錄用環(huán)節(jié)信息將通過(guò)發(fā)布公告或以短信、電話、電子郵件方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員始終保持聯(lián)系電話、電子郵箱等通信暢通。如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼、不回復(fù)短信、不回復(fù)郵件、不接聽電話等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，視為放棄相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。各環(huán)節(jié)未入圍的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（三）參加筆試、面試、考察與體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的不得參加。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（手寫簽名并按手印），承諾填寫和提交的相關(guān)信息、資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提交虛假資料、虛假信息的；未按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)位證、畢業(yè)證的；已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議未及時(shí)解除的；已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行寧夏煙草系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)定，按照定向定崗招聘原則，不得因個(gè)人原因提出調(diào)整錄用單位、崗位的要求。
（六）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中違反法律法規(guī)、招聘規(guī)定等的，一律取消相應(yīng)資格。
（七）應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中提交的相關(guān)資料復(fù)印件，僅供招聘之用，恕不退還。
（八）錄用人員應(yīng)按照要求及時(shí)轉(zhuǎn)遞人事檔案，各用人單位對(duì)錄用人員人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘、錄用資格情形的，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。
（九）本次招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不出版也不指定任何考試教材、輔導(dǎo)用書等，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)、面試班等。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）招聘考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，均與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
（十）加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。參照《刑法修正案（九）》和《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》，對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入寧夏煙草系統(tǒng)招聘工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù)并面向社會(huì)公開通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（十一）因參加招聘產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，過(guò)程中人身、財(cái)產(chǎn)安全由本人自行負(fù)責(zé)。
（十二）招聘公告由寧夏區(qū)煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢電話
咨詢電話：029-88416622轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)718
0951-5043473
接受咨詢時(shí)間為報(bào)名期間（法定工作日）上午9:00—12:00，下午13:30—17:00，僅受理應(yīng)聘人員本人咨詢。
