發(fā)布:2026-04-22 01:14:29 關(guān)注:689次
一、招聘崗位
二、引進(jìn)待遇和基本條件
(一)學(xué)院人才引進(jìn)政策
人才類(lèi)別應(yīng)聘條件首聘期待遇
A-D 類(lèi)知名專(zhuān)家學(xué)者,具體條件詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)一人一議
E 類(lèi)具有博士學(xué)位,具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)達(dá)到省級(jí)青年拔尖人才 / 正高級(jí)教師相當(dāng)水平;年齡一般不超 45 周歲1. 薪酬:崗位年收入 + 津貼 15 萬(wàn) / 年;
2. 綜合住房補(bǔ)貼 180 萬(wàn)和學(xué)院政策房購(gòu)買(mǎi)資格;
3. 科研啟動(dòng)費(fèi):10 萬(wàn) - 100 萬(wàn);
4. 身份補(bǔ)貼:3500 元 / 月
F 類(lèi)海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者或博士(后),學(xué)術(shù)水平與業(yè)績(jī)具有副高級(jí)教師相當(dāng)水平;年齡一般不超過(guò) 40 周歲1. 薪酬:崗位年收入 + 津貼 6 萬(wàn) / 年;
2. 綜合住房補(bǔ)貼 105 萬(wàn)和學(xué)院政策房購(gòu)買(mǎi)資格;
3. 科研啟動(dòng)費(fèi):5 萬(wàn) - 15 萬(wàn);
4. 身份補(bǔ)貼:3000 元 / 月
G 類(lèi)海內(nèi)外博士(后),科研業(yè)績(jī),具有良好的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì);年齡一般不超過(guò) 40 周歲1. 薪酬:根據(jù)聘崗和實(shí)際業(yè)績(jī)績(jī)效發(fā)放;
2. 綜合住房補(bǔ)貼 75 萬(wàn)和學(xué)院政策房購(gòu)買(mǎi)資格;
3. 科研啟動(dòng)費(fèi):3 萬(wàn) - 7 萬(wàn);
4. 身份補(bǔ)貼:2500 元 / 月
注:
F 類(lèi)人才可享 3 年教授待遇,G 類(lèi)人才可享 3 年副教授待遇;
綜合住房補(bǔ)貼按學(xué)院政策分批發(fā)放。
(二)義烏市博士人才引進(jìn)政策
項(xiàng)目人才層次補(bǔ)貼金額
購(gòu)房補(bǔ)助義烏 A 類(lèi)人才300 萬(wàn)以內(nèi)
義烏 B 類(lèi)人才200 萬(wàn)以內(nèi)
義烏 C 類(lèi)人才150 萬(wàn)以內(nèi)
有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位人員80 萬(wàn)以內(nèi)
有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或浙江省核發(fā)的高級(jí)技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)一級(jí))人員50 萬(wàn)以內(nèi)
生活補(bǔ)貼青年博士3 年 25 萬(wàn)
注:本政策為義烏市人才政策,具體條件參見(jiàn)義烏市發(fā)布的相關(guān)文件,補(bǔ)貼金額以義烏人才政策為準(zhǔn)。
三、簡(jiǎn)歷投遞方式
聯(lián)系電話:吳老師 15250961596
Email:1210069583@qq.com
(責(zé)任編輯:小今)
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