發(fā)布:2026-04-21 14:15:59 關(guān)注:478次
一、招聘崗位
二、引進(jìn)待遇和基本條件
(一)學(xué)院人才引進(jìn)政策
人才類別應(yīng)聘條件首聘期待遇
A-D 類知名專家學(xué)者,具體條件詳見學(xué)院官網(wǎng)一人一議
E 類具有博士學(xué)位,具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)水平與業(yè)績達(dá)到省級(jí)青年拔尖人才 / 正高級(jí)教師相當(dāng)水平;年齡一般不超 45 周歲1. 薪酬:崗位年收入 + 津貼 15 萬 / 年;
2. 綜合住房補(bǔ)貼 180 萬和學(xué)院政策房購買資格;
3. 科研啟動(dòng)費(fèi):10 萬 - 100 萬;
4. 身份補(bǔ)貼:3500 元 / 月
F 類海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者或優(yōu)秀博士(后),學(xué)術(shù)水平與業(yè)績具有副高級(jí)教師相當(dāng)水平;年齡一般不超過 40 周歲1. 薪酬:崗位年收入 + 津貼 6 萬 / 年;
2. 綜合住房補(bǔ)貼 105 萬和學(xué)院政策房購買資格;
3. 科研啟動(dòng)費(fèi):5 萬 - 15 萬;
4. 身份補(bǔ)貼:3000 元 / 月
G 類優(yōu)秀海內(nèi)外博士(后),科研業(yè)績優(yōu)秀,具有良好的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì);年齡一般不超過 40 周歲1. 薪酬:根據(jù)聘崗和實(shí)際業(yè)績績效發(fā)放;
2. 綜合住房補(bǔ)貼 75 萬和學(xué)院政策房購買資格;
3. 科研啟動(dòng)費(fèi):3 萬 - 7 萬;
4. 身份補(bǔ)貼:2500 元 / 月
注:
F 類人才可享 3 年教授待遇,G 類人才可享 3 年副教授待遇;
綜合住房補(bǔ)貼按學(xué)院政策分批發(fā)放。
(二)義烏市博士人才引進(jìn)政策
項(xiàng)目人才層次補(bǔ)貼金額
購房補(bǔ)助義烏 A 類人才300 萬以內(nèi)
義烏 B 類人才200 萬以內(nèi)
義烏 C 類人才150 萬以內(nèi)
有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位人員80 萬以內(nèi)
有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或浙江省核發(fā)的高級(jí)技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)一級(jí))人員50 萬以內(nèi)
生活補(bǔ)貼青年博士3 年最高 25 萬
注:本政策為義烏市人才政策,具體條件參見義烏市發(fā)布的相關(guān)文件,補(bǔ)貼金額以義烏最新人才政策為準(zhǔn)。
三、簡歷投遞方式
聯(lián)系電話:吳老師 15250961596
Email:1210069583@qq.com
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